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北京京華一諾科技有限公司公司時議是實習生夢開(kāi)始的地方,也是實習生實現夢員中想的舞台。同時(shí)實習生也是公司的新個草生力量,也是公司未來的骨幹力量。
爲了給實習生正确的職場認識,明确自己的工作職責與任務目标,消除實習生初入樹呢職場的緊張情緒。公司根據實習生的技能(néng)種(zhǒng)類與興工間趣愛好(hǎo),劃分部門與發(fā)展方向(xiàng)。并從入職開(kāi船跳)始,對(duì)實習生的軟性素質到硬性技能(né船音ng)進(jìn)行全面(miàn)培訓。
北京京華一諾科技有限公司公司爲新員工提供了入職培訓,使員工能(nén木場g)夠了解公司曆史、制度、企業文化,理解公司願景、戰略目标,快速融入到北京商好京華一諾科技有限公司公司。公司也爲新員工開(kāi)通了各項咨詢通河西道(dào),從而讓新員工心中的疑問能(néng)夠快速的得到解林一答。
項目經(jīng)理是公司的慢醫中堅力量,是公司征戰商界的主力軍。根據項目經(jīn樂動g)理的勝任力素質模型,公司精心設計各式課森她程與培訓計劃。幫助項目經(jīng)理提升窗視專業知識和素質,并在項目實戰中學(xué)以緻用,實現職業目标。
公司根據不同模塊的崗位的勝任需要對(duì是銀)相應的員工進(jìn)行專項技能(néng)培訓,一提高工作效能(nén畫睡g)。
醫療保險、住房公積金、生育、失業及養老保險
帶薪年假、法定節假日、婚假、産假、哺乳微行假、帶薪事(shì)假、病假
工作餐補、補充醫療保險、 意外傷害保險
配偶子女醫療保險及意外傷害保險、年度就但定期體檢、項目補貼等
北京京華一諾科技有限公司人走過(guò)一年收獲一年,去校公司成(chéng)爲行業翹楚,你們成(chéng)爲企業的中爸志堅!
關注員工業餘生活,傳遞健康與時(shí)尚概念 公司定期組織各類員工俱樂部活動,每2個月就(jiù的藍)會(huì)推出一個俱樂部活動,登山、遠足、植樹、烘焙……内請謝容豐富,又時(shí)尚又健康。在活動中發(fā)現公司各項“達人”器拍深藏不露,俱樂部的平台讓達人互相切搓,共同進(jìn)步!
節日活動,和家人一起(qǐ) 有那麼(me)一些節日,公司要求家人一定要參加,樂員在活動中增加員工與家人們在一起(qǐ)的時(媽做shí)間,共同的樂趣,共同的回憶。這(zh謝業è)些活動得到了家屬們的熱烈響應,輛長家人們更加理解和支持達人們的工作,更加信賴我們的公司。
我們的員工主要工作在客戶項目組,我們的關懷就(大工jiù)會(huì)送達到項目組。年山如結時(shí)、生日時(shí)、忙碌時(sh是務í)、合同到期時(shí)、遇到困難時(shí),我們的還物關懷都(dōu)會(huì)送達,讓一可現線的員工安心,與員工建立信任的距離。